おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。
コーチ探せる | 成長するためのコーチを探せるコーチ情報サイト
何かを始めたい時、自分を変えたい時、何かに行き詰った時、様々な事でちょっとした手助けを必要とする時があるかと思います。コーチ探せるではそんなあなたに手を差し伸べてくれるコーチを見つける事が出来ます。
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仕事を抱えすぎていることはないでしょうか。
私はその傾向がありました。
むしろ仕事の量が増えることで
「俺はこんなにやっている」
というプライドがあったのだと思います。
ひとりでやるのは
結果が早くでる場合もあるのですが
チームとしては機能しません。
あなたがチームのリーダーやマネジャーで
あったとしたら
自分が仕事を巻き取ってしまうことで
部下の成長の機会を奪っていることになります。
部下の成長のために
仕事を任せることが必要なのですが
単に作業だけを振るのではなく
以下を伝えます。
１．仕事の意義目的
２．どんなゴールが期待されているか
３．進捗の報告が必要であること
特に３．は大事です。
１．２．は一度説明しても
必ずどこかでブレます。
仕事を振って振りっぱなしだと
意義目的ががいつのまにか置き去りになり
ゴールが明確でなくなります。
そのために進捗の報告を定期的に聴いて
フィードバックをすることを
欠かすことはできません。
そして
フィードバックとともに
「あなたならできるよ」
という応援メッセージを欠かさないこと。
これも大事ですね。
仕事を任せるということは
信頼するということです。
信頼は言葉にして伝えてあげなくてはなりません。
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