ライフコーチ

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。先日、新入社員に対して研修を行う機会があったのですが私が新卒で入社したのは35年前です、と自己紹介しました。いまの新入社員が生まれるずっと前のことです。そのときに教育されたことがいまだに...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。「運の良い人は物事を自分にとって良い解釈を選択している」のだそうです。英国のリチャード・ワイズマン博士が著した『運のいい人の法則』は運の科学的研究を行ったものです。大変おもしろい本でした...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。コーチングでいろいろな人からお話を聴かせていただいていると自分自身というのはなかなか見えないものなのだなとつくづく思います。というのは・自分には強みがない・やりたいことがわからないという...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。いろいろ願望があってやれていないこともあると思います。「いつかやろう」と言っている間はなかなか実現しません。それがなかなか実現しないののは心のどこかに「ほんとうは実現しなくともよい」とい...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。何か新しいことをはじめようとすると不安な気持ちになることがあります。この不安が強い人はもう少し自信がついたらやろうと考えます。では自信がつくのはいつからなのかどうしたら自信がつくのでしょ...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。「自分らしく」生きることにこだわりすぎるとどうも窮屈になることがあります。他者との関係で生きている以上は他者の意向にあわせざるを得ないこともあります。結果的に自分らしくないなあと思う行動...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。新卒で採用した社員から話を聞いてほしいと言われました。新卒といってももう30過ぎの中堅どころです。「自分は会社の指示で親会社へ出向している」「出向元の上司からは特に何も要求がない」「自分...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。何かを始めようとするときに計画を綿密に立てるかそれともある程度ところで見切り発車で始めるかやろうとする内容にもよりますが計画が綿密であっても見切り発車であってもやるからには成果を得たいと...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。仕事や生活をしているなかでいろんな問題に出会います。いくら考えても堂々めぐりで答えがなかなか見つからないときがあります。そんなときは周囲の人に相談してみるといいのですがそういう存在がいな...

おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。20年以上前に人事評価に成果主義が導入されたことがありました。短期的な成果を評価されると積み重ねによる長期的な成果が軽視されるようになります。そのために従業員がモチベーションを落としたり...