おだやかに機嫌よく過ごすライフコーチの十条らいふです。
私が新卒で入った会社で
最初に配属された部門は
毎月売上予算の未達が続いていました。
そこにいる先輩社員たちも
モチベーションが高いとはいえず
営業で外出すると
まず喫茶店で一服。
タバコを吸いながら漫画を読む。
新入社員の私は
営業同行という形でつきあっていましたが
こんな環境にいたらまずいなと
思っていました。
そんな状況でしたが
当時の部長から
「帰るときにデスクに何もない状態にしなさい」
という指示がありました。
「業績が悪いからこそこうした基本をやるんだ」
とも言っていました。
この部長は、その後すぐに架空売上を計上して
退職してしまったのですが
いま思えば
業績を上げるための打ち手も尽きて
環境整備からやるしかなかったのだろうなと思います。
机の上をなにもない状態にしておくことを
「キープフラット」
と言いますが
新入社員のうちに
この習慣を叩きこまれたことで
いまでも終業時の私のデスクのうえは
なにもない状態です。
そうしないと気持ちが落ち着かないぐらい
習慣化されています。
その日の終業時に
仕掛かりの仕事が終わっているとは限らないのですが
だからといって
資料などそのまま机のうえに積んでおくと
次の日には
あらたに差し込まれた仕事の書類が
積み重なり
それが続くと
収拾がつかなくなります。
ですから
その日の仕事が終わったら
デスクのうえにある
資料を片づけて
何もない状態にする。
これによってその日にいったんピリオドを打つことで
気持ちがリセットされます。
心のなかに仕掛かりが残っていると
ストレスになるそうです。
それを防ぐためにも
その日はその日で
いったんピリオドを打つ。
最初に配属されたときには
ひどいところにきちゃったなと
思いましたが
そういう習慣を
若いうちに教えてもらったことは
とても感謝しています。
